במשך 25 שנה שרית מרדכי ניהלה עמותה חינוכית, ליוותה צוותים, הדריכה מנהלות, ויצרה מתודולוגיות עבודה שמחברות בין אנשים, תוצאות ואיזון רגשי. מתוך ההבנה שחוסן אישי וצמיחה מקצועית של עובדים ומנהלות הם המפתח לארגון יציב, יעיל וצומח – היא בונה תהליכים מדויקים לארגונים, עמותות וצוותי חינוך.
באמצעות סדנאות, הרצאות ותהליכי ליווי, שרית מעניקה לנשים בארגונים כלים לניהול רגשי, שיפור תקשורת בין-אישית, מניעת שחיקה ופיתוח מנהיגות מתוך מקום יציב וחזק. השיטה שלה משלבת ידע פרקטי עם כלים מעולמות ה-NLP, הפסיכולוגיה החיובית והאימון, ויוצרת השפעה ארגונית שמתחילה קודם כל מבפנים – באנשים.
הליווי מותאם אישית לכל ארגון וצוות, מתוך הבנה אמיתית של אתגרי השטח, הניהול, והאיזון בין חיים לעבודה.