מס’ תוכנית: 38613 | סטטוס: פעילה | תקופת אישור: תשפ"ה-תשפ"ז
במערכת החינוך המודרנית מתמודדים צוותי ההוראה עם אתגרים של שחיקה, עומס, ירידה במוטיבציה ושגרה תובענית מול הורים ותלמידים.
תוכנית גפ"ן המאושרת של משרד החינוך מעניקה מענה מדויק: כלים רגשיים, חינוכיים וניהוליים לחיזוק החוסן, שיפור עבודת הצוות ובניית אקלים בית־ספרי מיטבי.
מטרות התוכנית
- העצמת צוותי ההוראה וחיזוק הזהות המקצועית והגאווה בתפקיד.
- מתן כלים פרקטיים להתמודדות עם שחיקה, לחץ והצפה רגשית.
- טיפוח שלומות (Wellbeing) של צוותי החינוך.
- קידום אקלים בית־ספרי מיטבי ואווירה של שיתוף פעולה.
- חיזוק השותפות עם ההורים והקהילה.
- בניית חזון בית־ספרי משותף והלימה לערכי הארגון.
היקף והשתלבות
12 מפגשים קבוצתיים (שעתיים אקדמיות כל אחד), עם אפשרות לליווי פרטני מותאם לצוותים/תפקידים.
התוכנית ניתנת להתאמה מלאה לשכבות גיל, לתחומי הוראה, ולסוגי בתי-ספר שונים.
סל ותתי־סלים שאושרו במכרז גפ"ן
התוכנית רשומה תחת מספר תתי־סלים ומאפשרת גמישות והתאמה לצורכי בית הספר:
- למידה רגשית־חברתית
- קידום אקלים מיטבי
- כישורי חיים ומניעת התנהגויות סיכון
- שותפות חינוכית עם הורים וקהילה
- קידום הורות מיטבית
- קידום שלומות (Wellbeing) של צוותי חינוך
מתודולוגיה
- NLP, דמיון מודרך ועבודה עם תת־המודע.
- משחקי תפקידים, קלפים השלכתיים וניתוח אירועים מהשטח.
- עבודה קבוצתית חווייתית לצד ליווי אישי לפי צורך.
- בניית מיומנויות: תקשורת אפקטיבית, ויסות רגשי, מנהיגות, גמישות מחשבתית ושותפות ארגונית.
למה לבחור בתוכנית זו?
תוכנית מאושרת משרד החינוך – גפ"ן (מס’ 38613).
ניסיון של מעל 25 שנה בניהול עמותה חינוכית ו־10 שנים ברווחה.
שילוב ידע ניהולי־ארגוני עם כלים רגשיים־חווייתיים.
התאמה תרבותית וגמישות מלאה לצורכי בית הספר.
מאפייני התוכנית בקצרה
| רכיב | תיאור |
|---|---|
| קהל יעד | צוותי הוראה, הנהלה ויועצות חינוכיות |
| מתכונת | 12 מפגשים קבוצתיים + אפשרות לליווי פרטני |
| התאמה | מותאם תרבותית, לפי שכבות גיל וצרכים ארגוניים |
| מיקוד | חוסן, מוטיבציה, אקלים מיטבי, שותפות עם הורים |
| מס’ תוכנית | 38613 (גפ"ן – סטטוס פעילה) |
מנהלים ומנהלות יקרים, אם חשוב לכם לצמצם שחיקה, לחזק את הצוות, להעלות מוטיבציה ולבנות אקלים מיטבי –
זה הזמן לבחור בתוכנית גפ"ן מאושרת משרד החינוך.
נבנה יחד תוכנית מותאמת לבית הספר שלכם.